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貝索斯重視云計算：高管晉升進入亞馬遜最高決策小組

騰訊科技訊云計算是亞馬遜在傳統(tǒng)電子商務之外最成功的新業(yè)務，在行業(yè)內已經獲得了霸主地位。據(jù)外媒最新消息，亞馬遜近日的一個舉動，進一步凸顯了對云計算業(yè)務的重視。據(jù)悉，亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯讓一位擁有21年經驗的公司元老級人物，也是該公司云計算的首批員工之一，加盟了他的精英決策團隊——S團隊。

據(jù)國外媒體報道，知情人士透露，自2006年早期起就在亞馬遜云計算業(yè)務建設中發(fā)揮關鍵作用的彼得·鄧三思( Peter DeSantis)，今年早些時候被提升進入了S團隊。這一精英人物組成的決策小組有18名成員。消息人士表示，他們不愿透露姓名，因為這些信息是保密的。

這次調整是在去年兩次引人注目的離職之后進行的。負責管理亞馬遜網上交易市場的塞巴斯蒂安·甘寧安(Sebastian Gunningham)從亞馬遜辭職，加入了辦公二房東企業(yè)WeWork，迭戈·皮亞森蒂尼(Diego Piacentini)在與意大利政府合作兩年后選擇不再回到亞馬遜。

S團隊包括貝索斯最信任的顧問，如云計算業(yè)務首席執(zhí)行官安迪·賈西(AndyJassy)、全球消費者業(yè)務主管杰夫·威爾克(JeffWilke)和首席財務官布賴恩·奧爾薩夫斯基(BrianOlsavsky)。

貝索斯定期與這個經營團隊會面，做出關鍵的業(yè)務決策，但并不是每個成員都直接向首席執(zhí)行官報告，因為他們在公司內承擔不同的項目和領導角色。鄧三思的官方頭銜仍然是云計算部門負責全球基礎設施和客戶支持的副總裁。

這一晉升標志著貝索斯和亞馬遜領導團隊的認可，標志著鄧三思在高管隊伍中的崛起。

自1998年加入該公司以來，鄧三思擔任過各種工程技術職位，但他最著名的工作是幫助推出彈性計算云(EC2)，這是云計算服務中的一種，可讓其他企業(yè)將其數(shù)據(jù)中心的大部分需求委托給亞馬遜。

需要指出的是，亞馬遜云計算部門現(xiàn)在是規(guī)模250億美元的龐大業(yè)務，是該公司的主要利潤來源。

S團隊中的其他云計算相關的高管是云計算業(yè)務首席執(zhí)行官賈西，以及查理·貝爾(CharlieBell)，他是公用事業(yè)計算服務的高級副總裁。

缺乏多樣性

隨著鄧三思的加入，貝索斯的S團隊幾乎完全是男性組成，唯一的女性成員是負責人力資源業(yè)務的老板貝絲·加萊蒂。

貝索斯在2017年的一次內部全員會議上談到了多樣性問題，當時一名員工問及S團隊缺乏女性和少數(shù)族裔領導人的問題。貝索斯將這一比例歸因于團隊的人員調整很少。他說，他預計“在很長一段時間內，任何過渡都將以非常漸進的方式發(fā)生。”

但是，多樣性的缺乏超出了S團隊的范疇，出現(xiàn)在更廣泛的管理層中。正如外媒此前報道的那樣，亞馬遜核心業(yè)務(如零售、云計算和硬件)高層的幾乎所有高管都是白人。在擔任這些職務的48名高管中，只有4名是婦女。如果將公共關系和人力資源角色包括在內，這個數(shù)字會略有上升。

亞馬遜的一位發(fā)言人在一封電子郵件中說，該公司“專注于繼續(xù)使我們的工作場所多樣化”，并強調了像瑪麗亞·倫茨(Maria Renz)和托尼·里德(Toni Reid)這樣的女性高管，她們負責監(jiān)督亞馬遜的商品交付用戶體驗，托尼·里德(Toni Reid)負責語音助手Alexa用戶體驗。詹妮弗·索爾克(Jennifer Salke)去年執(zhí)掌影視制作部門亞馬遜工作室。

這位發(fā)言人說：“亞馬遜一直致力于、也將永遠致力于多樣性和包容性。”

以下是亞馬遜精英決策層S團隊的完整列表：

杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)-亞馬遜首席執(zhí)行官。

杰夫·威爾克(Jeff Wilke)-全球消費者業(yè)務首席執(zhí)行官。

安迪·賈西(Andy Jassy)-亞馬遜網絡服務公司(AmazonWebServices)首席執(zhí)行官。

Jeff Blackburn-高級副總裁，業(yè)務和企業(yè)發(fā)展。

Dave Limp-高級副總裁，負責硬件設備業(yè)務，數(shù)字管理。

Brian Olsavsky-高級副總裁兼首席財務官。

David Zapolsky-高級副總裁兼總法律顧問。

貝絲·加萊蒂-高級副總裁，人力資源部。

杰伊·卡尼-高級副總裁，公司事務。

Dave Clark-高級副總裁，全球運營。