對于在同一家公司工作的經歷和員工而言，兩者是有很多共同點的。例如，每個月都要發工資，但是經理在完成目標任務后，還會獲得獎金。此時，利用員工類來編寫經理類就會少寫很多代碼，利用繼承技術可以讓經理類使用員工類中定義的屬性和方法。編寫程序，通過繼承演示經理與員工的差異。
思路分析：典型的繼承問題。父類是員工類，子類是經理類，經理類繼承員工類，這樣經理類中就只用額外實現獎金，即增加表示獎金的成員變量和設置及獲取獎金的成員方法。
代碼如下：
復制代碼代碼如下:
import java.util.Date;
public class Employee {
private String name; //員工的姓名
private double salary; //員工的工資
private Date birthday; //員工的生日
public String getName() { //獲取員工的姓名
return name;
}
public void setName(String name) { //設置員工的姓名
this.name = name;
}
public double getSalary() { //獲取員工的工資
return salary;
}
public void setSalary(double salary) { //設置員工的工資
this.salary = salary;
}
public Date getBirthday() { //獲取員工的生日
return birthday;
}
public void setBirthday(Date birthday) { //設置員工的生日
this.birthday = birthday;
}
}
public class Manager extends Employee {
private double bonus;// 經理的獎金
public double getBonus() {// 獲得經理的獎金
return bonus;
}
public void setBonus(double bonus) {// 設置經理的獎金
this.bonus = bonus;
}
}
import java.util.Date;
public class Test {
public static void main(String[] args) {
Employee employee = new Employee();//創建Employee對象并為其賦值
employee.setName("Java");
employee.setSalary(100);
employee.setBirthday(new Date());
Manager manager = new Manager();//創建Manager對象并為其賦值
manager.setName("明日科技");
manager.setSalary(3000);
manager.setBirthday(new Date());
manager.setBonus(2000);
//輸出經理和員工的屬性值
System.out.println("員工的姓名：" + employee.getName());
System.out.println("員工的工資：" + employee.getSalary());
System.out.println("員工的生日：" + employee.getBirthday());
System.out.println("經理的姓名：" + manager.getName());
System.out.println("經理的工資：" + manager.getSalary());
System.out.println("經理的生日：" + manager.getBirthday());
System.out.println("經理的獎金：" + manager.getBonus());
}
}
效果如圖所示：
